生育险每月缴多少

生育险是一种社会保险制度，旨在为职工提供生育保障。根据我国的法律规定，每个职工都应该参加生育险，也就是要每月缴纳一定的费用来获得生育保险的权益。

具体来说，生育险每月的缴费是根据职工的工资收入来计算的，缴费比例为0.8%，其中个人缴费占0.5%，单位缴费占0.3%。生育险的缴费基数上限为6倍的当地职工平均工资，下限为60%的当地职工平均工资。一般来说，职工的工资越高，缴纳的生育险费用也就越高。

以河南省为例，2021年河南省职工平均工资为6962元，那么在这个工资水平下，每月的生育险缴费基数上限为41772元（6962*6），下限为4177元（6962*0.6）。根据0.8%的缴费比例，职工的个人缴费为208.86元（41772*0.5%），单位缴费为125.23元（41772*0.3%）。所以在这个工资水平下，每个职工每月要缴纳334.09元的生育险费用（208.86+125.23）。

需要注意的是，以上的缴费标准和缴费比例可能会因地区和职工身份而有所不同。不同地区的职工平均工资不同，缴费标准和缴费比例也会有所调整。而对于非正式就业人员和一些特殊群体，生育险的缴费比例和标准也会有所不同。

总结起来，生育险每月的缴费数额不是固定的，而是根据职工的工资收入来计算的。一般来说，每个职工每月至少需要缴纳几百元的生育险费用。但需要注意的是，具体的缴费标准和缴费比例可能因地区而异，实际缴费数额还需要根据当地的规定来确定。